Wandel und Chance | Sebastian Röver - Mediation Coaching Supervision Training
Sebastian Röver, Ihr Partner für Teamentwicklung, Mediation, Coaching, Supervision und Training im Norden von Deutschland, wie Schwerin, Rostock, Wismar, Greifswald, Lübeck und Hamburg.
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Konflikte hemmen die Produktivität im Unternehmen

Ein zwischenmenschlicher Konflikt zeichnet sich ab, unter Kollegen, mit einem Kunden oder Geschäftspartner? Die Positionen haben sich verhärtet und die Kooperation kommt zum erliegen.
Oftmals ist zwischen unmittelbaren Konfliktparteien ein ehrlicher und interessierter Dialog nahezu unmöglich, da hier der Drang vorherrscht, dem jeweils Anderen von der Richtigkeit des eigenen Standpunktes zu überzeugen.
Auch innere Konflikte gegenüber neuen Aufgaben oder widersprüchlichen Entwicklungen bringen Zweifel auf. Unsicherheit und Gedanken an Schritte in die falsche Richtung lähmen.

In kritischen und festgefahrenen Konfliktsituationen ist es wichtig, einen erfahrenen Partner zu haben, der einen möglichst objektiven und umfassenden Blick auf die Gesamtsituation hat oder diesen erwerben kann. In den strukturierten Verfahren der Mediation, der Supervision und des systemischen Coachings entsteht Raum für Aussprache und eine realistische Chance, dass vorteilhafte Mechanismen identifiziert und Lösungen erarbeitet werden.

Durchschneiden Sie nicht, was Sie lösen können

Wan|del [‚vandl̩]: Veränderung; Übergang von einem Zustand zu einem anderen

 

Chan|ce [ʃãːs, ˈʃãːsə]: eine Situation, die jemandem etwas ermöglicht, eine Möglichkeit, eine Aussicht auf etwas

Die Kernleistungen

Mediation

Symbol für die Kernleistung Mediation

Einen Streit als Beteiligter zu lösen ist schwierig; die Entscheidung eines Dritten ungewiss. Es gibt einen anderen Weg zwischenmenschliche Konflikte zu lösen.

Als Verfahren zur außergerichtlichen Streitbeilegung steht bei der Mediation das Prinzip im Vordergrund, die intakten sozialen oder geschäftlichen Beziehungen zu erhalten und das Vertrauen zu bewahren.

Coaching

Symbol für die Kernleistung Coaching

Sah der Plan eigentlich anders aus? Benötigen Sie Orientierung für Ihre Situation? Bisherige Lösungsansätze zeigten keinen Erfolg?

In dem strukturierten Verfahren um Klarheit für einen intrapersonellen Konflikt zu gewinnen, bietet sich Raum für Reflexion, neue Perspektiven und Ziele. Kommen Sie wieder ins Handeln!

Supervision

Symbol für die Kernleistung Supervision

Überwinden Sie im zwischenmenschlichen Berufsalltag wiederkehrende Schwierigkeiten.

Als reflexive und prozessorientierte Beratungsmethode ermöglicht Supervision einen Über-Blick. Dadurch können Teams und Leitungskräfte ihre Abläufe und Beziehungen im Arbeitsfeld hinterfragen und zielführend gestalten.

Training

Symbol für die Kernleistung Training

Die Grundlage jeglicher Beziehung ist die Kommunikation. Gespräche zielsicher und ergebnisorientiert führen zu können, gehört heute zu den wichtigsten Fähigkeiten.

Lernen Sie, wie Sie in zukünftigen Gesprächen leichter und effektiver Ihre Gesprächsziele erreichen und dabei Missverständnisse minimieren.

Wandel ermöglicht Chancen!

Mediation · Coaching · Training – Zeiten der Veränderung verlangen nach Neuorientierung. Jedem Wandel ruht die Chance inne, das Kommende konstruktiv und nützlich zu gestalten. Ob in einer persönlichen Herausforderung oder im Rahmen der Teamentwicklung begleite ich Sie maßgeschneidert. Meine Kernleistungen wenden sich an Menschen, die sich in der Verantwortung sehen, aus den Zeiten des Wandels die optimalen Chancen zu schöpfen. Als freiberuflicher Mediator, Coach, Supervisor und Trainer arbeite ich erfolgreich mit meinen Auftraggebern im Norden von Deutschland wie Schwerin, Rostock, Wismar, Greifswald, Lübeck und Hamburg zusammen. Ich freue mich auch auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Kontaktieren Sie mich noch heute!

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